2013년 반부패 자율시책 추진사례_인사분야
- 작성일 2014-04-25
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- 담당부서
- 문의처
투명하고 공정한 인사제도 (채용, 승진) 마련
- 부정부패에 대한 신고문화 확산 및 내부고발자에 대한 인센티브 강화를 위해 내부고발자를 특별승진 대상에 포함
- 부정한 방법으로 응시한 자는 합격을 취소하고 5년간 응시제한 실시
- 청탁외압에 따른 채용 방지를 위해 시험위원의 회피 사유를 규정하고, 채용심사위원회를 과반수 이상의 외부전문가로 구성
- 부정부패에 대한 신고문화 확산 및 내부고발자에 대한 인센티브 강화를 위해 내부고발자를 특별승진 대상에 포함
- 부정한 방법으로 응시한 자는 합격을 취소하고 5년간 응시제한 실시
- 청탁외압에 따른 채용 방지를 위해 시험위원의 회피 사유를 규정하고, 채용심사위원회를 과반수 이상의 외부전문가로 구성
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