공사소개
인재채용
채용안내
1 신입직원(5급) 채용안내 내용보기
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응시자격
공사의 일반업무를 수행할 능력이 충분하다고 인정하는 자로 해외여행에 결격사유가 없고, 병역의무를 필하거나 면제된 사람이면 누구나 응시할 수 있습니다. -
모집시기
공사의 인력채용은 연도별 채용계획에 따라 공개경쟁 방법에 의해 정기적으로 채용함을 원칙으로 하고 있습니다. -
지원방법
지원자 편의를 도모하고 지원기회를 최대한 보장하기 위하여 온라인으로 입사지원 서류를 받고 있으며, 필기전형에 합격한 면접전형 대상자에 한하여 지원서 기재 사실에 대한 진위 여부 확인에 필요한 최소한의 서류제출을 요구하고 있습니다. - 전형절차
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1.
서류전형
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2.
필기전형
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3.
면접전형
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4.
건강검진 및 신원조회
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5.
최종합격자발표
- 서류전형 : 서류심사를 통해 공사가 필요로하는 업무의 기본수행능력이 있는 지를 평가합니다
- 필기전형 : NCS직업기초능력(객관식) 및 금융 · 경영 · 경제상식 객관식 시험과 전공 논술 시험을 통해 직무기초능력을 평가합니다.
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면접전형 :
- 1차면접은 실무면접으로 직무수행능력평가를 위한 여러 유형의 면접이 진행됩니다.
- 2차면접은 임원면접으로 인성 및 업무자질을 평가합니다.
- 기타 : 필기전형 시험과목 및 면접전형 유형은 내부사정에 의해 변동될 수 있습니다.
2 사무직원 채용안내 내용보기
- 담당업무 서무ㆍ출납, 유동화자산 원리금 수납대사, 주택연금상담, 사무보조, 전문업무 (박사학위 소지자, 변호사 등)
- 채용형태 특정직 또는 계약직으로 채용됩니다.
- 전형절차
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1.
원서접수
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2.
서류전형
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3.
필기전형
(일부 직군에 한함) -
4.
면접전형
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5.
건강검진 및 신원조회
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6.
최종합격자발표
- 기타 : 세부 전형절차는 채용계획 수립 시 변동될 수 있으며, 정확한 내용은 알리오 및 홈페이지의 채용공고문을 참고해 주시길 바랍니다.
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모집시기
수시로 채용공고를 통해 모집하고 있습니다.
3 기타문의 내용보기
- 기타 보수 및 대우에 관한 사항은 별도로 문의하시기 바랍니다.